| Рынок труда: ситуация выравнивается |
 |
 |
|
Похоже, первая половина 2010 года оправдывает ожидания по улучшению экономической ситуации, в том числе на рынке труда. Найти работа в киеве или другом украинском городе уже не является невыполнимой задачей, как это было полгода-год назад. Оживление рынка труда стало заметно с первых дней января 2010 года. Количество представленных на нем вакансий значительно увеличилось, и тенденция их роста продолжается все время с начала года. Это вызвано, отчасти, закрытием бюджетного года, а отчасти выравниванием экономической ситуации, на что незамедлительно отреагировал реальный сектор экономики. Примечательно, что рынок труда практически полностью следовал за тем, что творилось в стране. Так, например, в феврале (президентские выборы) количество вакансий уменьшилось приблизительно на треть. Но работа в украине есть, а февральский спад – ничего более, чем пережидание политических пертурбаций. Как показало время, работодатель имел определенный ресурс вакансий, и просто выжидал чем все закончится. Характерно, что в феврале было отмечено также снижение активности соискателей. Этот парадокс объясняется опасением людей перед политической и экономической неизвестностью. Начиная с марта, количество предложений работы, а также количество резюме увеличилось по разным оценкам от 20 до 30процентов. Однако, эксперты трудового рынка и хедхантеры утверждают, что рост активности рынка занятости слишком неощутим по сравнению с почти двукратным падением на рубеже 2008-2009 года, и выход на докризисный уровень предстоит еще долгий. Также, отмечается готовность компаний пересматривать материальные ожидания соискателей в пользу последних, чего не было отмечено годом ранее. Для примера, в первом квартале 2010 года среднее финансовое предложение кандидатам увеличилось на 5 процентов. Также, до начала кризиса нормальной практиков в украинских компаниях считался пересмотр в сторону увеличения заработной платы в конце года. В отличии от ситуации в начале 2009-го, когда единицы компаний проиндексировали заработную плату своим сотрудникам, не смотря на бушующую инфляцию, в 2010-м аж 20 процентов компаний централизовано повысили оклады в среднем на 10-20 процентов. Не стоит забывать, что через два года, нашей стране, совместно с поляками предстоит принимать футбольный чемпионат Европы «Евро-2012». А это значит, что, скорее всего, при прочих равных условиях, можно ожидать увеличение спроса на строительные специальности в крупных городах уже в ближайшее время. Однако, несмотря на столь оптимистические сигналы рынка труда, не стоит ожидать резкого увеличения вакансий и оплаты. Рынок труда, по прежнему остается рынком работодателя, а значит, именно он диктует ценовую политику на нем. Кроме того, даже при увеличении количества вакансий в ближайшее время, скорее всего, это будут только «ходовые» специалисты: маркетологи, бухгалтеры, IT-шники, работники производства, фармакологической отрасли и специалисты по продажам. Такая ситуация на рынке труда вселяет оптимизм, и возможно совсем скоро, объявления «Ищу работу в Киеве» или «Нужна работа в одессе» сменятся на объявления типа «Срочно нужны сотрудники». |