Современные экономические реалии диктуют всем игрокам рынка жесткие условия: перспективы есть только у тех, кто делает ставку на профессионализм, инновационность и высокое качество услуг. Именно эту стратегию выбрал молодой, но уже весьма заметный игрок омского рынка консалтинга – проект «РусБизнесКонсалт».

Генеральный директор компании Денис Линник назвал пять принципов, которые в короткие сроки позволили «РусБизнесКонсалту» занять достойную нишу на рынке.

Принцип 1

Необходимо выработать свою стратегию в бизнесе

Выработка собственной стратегии в бизнесе – первый и, пожалуй, самый важный шаг. Началом какого пути он станет: к победе и лидерству или к поражению и банкротству? Казалось бы, в современном бизнесе сложно найти незанятую нишу, но, как показывает действительность, это не так.

Группа компаний «РусБизнесКонсалт» успешно работает в трех направлениях: юридические услуги, недвижимость и реклама. В дальнейшем планируется создание учебного центра, финансовой компании и кадрового агентства. Таким образом, в перспективе проект перерастет в уникальную группу компаний, которая будет заниматься всеми видами консалтинга. Обращаясь в группу компаний «РусБизнесКонсалт», клиент сможет получить полный пакет услуг, предусматривающих индивидуальный подход и гибкую систему скидок.

Принцип 2

Необходимо сделать
эксклюзивное предложение клиенту

Здоровый бизнес – жесткая конкуренция. Чтобы выжить в данных условиях, компании необходимо сделать потребителю такое предложение, которое выделит ее из тысячи подобных. 

Во всех трех направлениях деятельности группы компаний «РусБизнесКонсалт» помимо стандартных услуг есть эксклюзивные, которые может предложить далеко не каждая омская организация. Подобная тактика незамедлительно дает свои результаты. Так, за два месяца работы  агентство недвижимости «РусБизнесКонсалт» смогло заявить о себе и приобрести постоянных клиентов.

Принцип 3

Необходимо повышать
профессионализм сотрудников

Чтобы достичь успеха в современном бизнесе, необходимо постоянно развиваться. Строчка в резюме о наличии высшего образования давно перешла из разряда «важное» в «само собой разумеющееся». Руководитель группы компаний «РусБизнесКонсалт» убежден, что обучение сотрудников вовсе не должно заканчиваться с получением диплома. Именно поэтому при устройстве на работу он отдает предпочтение специалистам, повышающим свою квалификацию. Практически все сотрудники «РусБизнес­Консалт» занимаются научной деятельностью: кто-то учится в аспирантуре, кто-то получает второе высшее образование, кто-то участвует в тренингах. Сочетание практики с теорией рождает гармоничный союз: практика становится более эффективной, а теория получает уникальный материал для исследований.

Принцип 4

Необходимо ставить серьезные задачи перед персоналом

Каким бы теоретически грамотным в той или иной сфере бизнеса ни был сотрудник, стать профессионалом он может, лишь получив практический опыт. Никакие тренинги не заменят реальный рабочий процесс: настоящий профессионал рождается в практике (юрист – в судебных заседаниях, рекламщик – в рекламных кампаниях). Отдавая предпочтение молодым специалистам, группа компаний «РусБизнесКонсалт» делает ставку на их мобильность и обучаемость.

– Если погружать сотрудников в самое пекло рабочего процесса, ориентировать на результат, помогать им в спорных ситуациях, то из них в скором времени получатся блестящие профессионалы, – убежден Денис Линник. И практика подтверждает его слова. В настоящее время в юридической компании работают зрелые специалисты, за плечами которых не один выигранный судебный процесс. Что же касается такой сферы, как реклама, то в этой динамичной сфере бизнеса времени на развитие у сотрудника практически нет, именно поэтому в рекламной компании «РусБизнесКонсалт» работают опытные специалисты, прошедшие период профессионального становления в крупных региональных и сетевых компаниях.

Принцип 5

Необходимо работать на совесть

Завтра в бизнесе строится сегодня. Если  компания работает некачественно, то рискует лишиться клиента и, что гораздо более серьезно, хорошей репутации. Поэтому группа компаний «РусБизнесКонсалт» стремится работать на совесть, создавая доброе имя не только своему клиенту, но и себе.

644024, г. Омск, ул. Лермонтова, 4

Тел. (3812) 370-335, 370-570

Подпись к фото

Д. Линник,

генеральный директор

группы компаний «РусБизнесКонсалт»